Férias e Rescisão

O módulo de Férias e Rescisões permite realizar todas as rotinas referentes a férias e rescisões contratuais, desde sua programação até a contabilização e baixa dos valores, além de levantamentos. Este módulo também faz controle dos empregados estáveis e projeções para pagamento de rescisões contratuais, férias normais e coletivas, dentro de parâmetros utilizados pelo usuário.

Características Principais

  • Permite a programação de férias normais, parametrizando o cálculo que será realizado, controlando os períodos aquisitivos em aberto;
  • As médias de horas extras e adicionais que incidem no cálculo de férias e rescisões podem ser definidos por estabelecimento e sindicatos, facilitando o cumprimento de procedimentos específicos destes;
  • O sistema executa a programação de férias coletivas, por período de concessão, tratando ainda as exceções por funcionário e Unidade de Lotação;
  • Permite o pagamento de líquidos de férias e rescisões através de diversas instituições bancárias utilizando processo magnético de créditos em conta corrente;
  • Executa a programação e cálculo de complementos de férias e rescisões contratuais permitindo o cálculo de até nove complementos por funcionário;
  • Mantém históricos de cálculos, programações e valores pagos referentes a férias e rescisões, permitindo consultas por tempo indeterminado;
  • Emite todos os documentos legais referentes aos procedimentos de férias e rescisões contratuais, além de relatórios para controle de gerenciamento (férias vencidas, a vencer, etc.).

Visão Geral

O módulo de Férias e Rescisões é totalmente integrado ao módulo de Folha de Pagamento, efetua os cálculos de férias e rescisões contratuais, disponibilizando rotinas para a programação das ocorrências, geração automática das verbas, cálculo original e complementar, além de emitir relatórios legais e gerenciais. Possui controle automático sobre períodos aquisitivos de férias e parametriza o cálculo de médias de férias e rescisões por estabelecimento e sindicatos, além dos períodos de estabilidade de emprego de funcionários.

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