Muitos candidatos para poucas vagas

Cada dia mais o mercado de trabalho se torna mais competitivo. Estamos falando de milhares de candidatos e poucas vagas de emprego.

 As ofertas de trabalho se tornaram escassas, o desafio hoje é conseguir ser chamado para participar de um processo seletivo!

 Mas o que fazer para causar uma boa impressão em um processo seletivo?

 Sua aparência pessoal, suas atitudes e principalmente o que você fala podem ajudá-lo a se destacar!

 Para isso você precisa aprender a se vender melhor, ressaltando suas habilidades e competências.

 O entrevistador quer ouvir o que não está no seu currículo, portanto o seu vocabulário, a sua postura e firmeza nas respostas, os seus valores poderão atrair a atenção do entrevistador. Abalo emocional e baixa autoestima podem prejudica-lo numa entrevista, portanto reviva seus momentos de sucesso profissional e não se cobre demais.

 Seja determinado e positivo e logo, logo você estará fazendo a diferença em uma nova empresa!

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