Pérolas da seleção - Episódio 1

Olá! Nos 5 anos que estou atuando em processos seletivos, passei por muitas situações durante as entrevistas.

A história de hoje é de uma candidata que estava participando de um processo seletivo para um cargo de gerente.

Foram muitas etapas e negociações junto a empresa contratante até que finalmente ela foi aprovada. Porém, no mesmo dia em que a candidata assumiu o cargo, um colaborador a reconheceu e comentou com os demais diretores sobre a última empresa em que ela havia trabalhado. Empresa que não constava no currículo dela durante o processo seletivo. O Diretor responsável pela contratação a dispensou imediatamente, alegando que essa atitude não era aceitável para um cargo de gerente!

Por que eu estou te contando essa história?

Porque muitas vezes os candidatos não mencionam todas as empresas que trabalharam, ou então deixam em seu currículo somente as empresas onde eles trabalharam por um longo tempo. O ideal é sempre dizer a verdade, procure não omitir fatos, caso tenha cometido erros. Seja verdadeiro contando o que aprendeu com eles.

Afinal, em algum momento, tudo pode vir à tona – para o bem ou para o mal.

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Um grande abraço!

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